Wspaniała szkoła w rejonie Yate poszukuje Pracownika ds. Młodzieży, który będzie wspierał uczniów z dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi lub behawioralnymi. 

Ta rola będzie odpowiednia dla kandydata, który rozumie wyzwania, przed którymi stoją młodzi ludzie dzisiaj i jest pasjonatem przyczyniania się do osobistego i akademickiego rozwoju każdego dziecka.

Twoje doświadczenie nie musi koniecznie pochodzić ze środowiska szkolnego, ale może obejmować pracę lub wolontariat w grupach młodzieżowych, trenowanie sportu, kluby pozaszkolne lub sektor opieki, by wymienić tylko kilka!

Data rozpoczęcia: NATYCHMIAST

Dostępne stanowiska na pełny i niepełny etat

Od успешnego kandydata oczekuje się:

• Spokojnego i wrażliwego podejścia do sytuacji
• Kreatywności i ‘myślenia poza schematami’ w podejściu do wspierania uczniów z dodatkowymi potrzebami
• Głębokiej troski o rozwój akademicki, emocjonalny i osobisty uczniów oraz empatii wobec ich indywidualnych okoliczności 
• Postawy wspierającej i zachęcającej, aby wzbudzać zaufanie i motywować uczniów
• Pewności w ścisłej współpracy z innymi pracownikami i rodzicami w celu wprowadzenia pozytywnych zmian dla każdego dziecka 
• Umiejętności korzystania z własnej inicjatywy w zaspokajaniu potrzeb ucznia, w zależności od ich indywidualnych umiejętności komunikacyjnych i edukacyjnych

Szkoła:

• Jest dumna z posiadania starannie zaplanowanego programu nauczania
• Oferuje wspierającą i zachęcającą atmosferę, aby umożliwić Ci rozwój we własnym tempie 
• Tworzy środowisko, w którym potencjał każdego dziecka jest w centrum wszystkiego, co robią 
• Daje możliwości praktykowania umiejętności przywódczych i/lub kreatywnych
• Blisko połączeń transportu publicznego

Dodatkowo, Protocol Education może zaoferować:

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• DARMOWE szkolenia z zakresu ciągłego rozwoju zawodowego (CPD), w tym Team Teach
• Bieżące, uczciwe, przyjazne i profesjonalne wsparcie ze strony naszego dedykowanego zespołu ekspertów
• Bonus w wysokości 50 funtów, jeśli polecisz kogoś nowego do Protocol Education, jako podziękowanie

Jeśli jest to okazja, która Cię ekscytuje, gorąco zachęcamy do złożenia aplikacji już teraz!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach może pojawić się możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra dzieci. Przeprowadzamy kontrole bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online jako część naszej należytej staranności wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu ochrony i obowiązków prewencyjnych wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub przeszli ważną, rozszerzoną kontrolę w Disclosure and Barring Service (DBS) i subskrybować usługę aktualizacji DBS.

Pełna pomoc zapewniona. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.