Wsparcie w zakresie zachowania i integracji – Północny Bradford
 Start: JAK NAJSZYBCIEJ | ⏰ Pełny etat |  Wynagrodzenie zależy od Twoich umiejętności i kwalifikacji

Bądź tym, którego zapamiętają.
Spokojnym głosem. Stałą obecnością. Osobą, która sprawia, że szkoła znów wydaje się bezpiecznym miejscem.

Szukamy legend w dziedzinie wsparcia w zakresie zachowania i integracji, które dołączą do specjalistycznego ośrodka w Północnym Bradford – miejsca, gdzie młodzi ludzie, którzy zostali wykluczeni, chorowali lub zawiedli się na głównym nurcie edukacji, dostają kolejną szansę.

 Rola:
Wspieraj uczniów z KS3 i KS4, którzy odnajdują się w nowym środowisku
Pracuj indywidualnie lub w małych, zgranych grupach – cokolwiek pomaga im się zadomowić
Pomagaj dzieciom, które komunikują się inaczej lub potrzebują struktury, aby czuły się zauważone i wysłuchane
Zachowaj spokój, gdy sytuacja się zaostrza, i pokaż im, że zawsze jest ktoś w ich narożniku

 Odnajdziesz się tutaj, jeśli:

• Nie tracisz spokoju, gdy wybucha chaos – masz opanowanie w małym palcu

• Rozumiesz, że zachowanie nigdy nie jest przypadkowe i zawsze ma swoją przyczynę

• Chcesz, aby szkoła była nowym początkiem, a nie kolejnym rozczarowaniem

 Aby zacząć, potrzebujesz:

• DBS w usłudze aktualizacji (lub być gotowym do uzyskania go z nami)

• Dwie aktualne referencje

• Wielkie serce, wyraźne granice i głowę do spraw ochrony

 Dlaczego warto dołączyć do Protocol?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE – bez komplikacji z parasolowymi firmami czy tajemniczymi potrąceniami, jak w bankomacie, który zabiera kilka funtów, gdy wypłacasz dziesiątkę!

• DARMOWE szkolenia (w tym Thrive, jeśli go nie masz, załatwimy to)

• Prawdziwe wsparcie konsultanta – sami byliśmy w klasie

• Role, w których jesteś częścią zespołu, a nie tylko zastępstwem

To nie jest zwykła praca. To szansa, by zmienić zasady gry dla kogoś, kto naprawdę tego potrzebuje.

 Brzmi jak rola dla Ciebie?
Kliknij aplikuj lub napisz do nas – omówimy to.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach może pojawić się możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra dzieci. Przeprowadzamy kontrole bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu ochrony i obowiązków prewencyjnych dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub przeszli ważną, rozszerzoną kontrolę Disclosure and Barring Service (DBS) oraz subskrybować usługę aktualizacji DBS.

Pełne wsparcie zapewnione. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.