KIEROWCA C+E – WYWROTKA – ANGLIA – £2100 NETTO

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 100-2 200 GBP/m-c
  • Firma: Werkservice
  • Kontakt: Maria Kaszowska
  • Telefon: 576 175 003
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Werkservice poszukuje dla swojego klienta kandydatów na stanowisko:

 

KIEROWCA CE – wywrotka samowyładowcza

Miejsce pracy: Wielka Brytania, Preston
Wynagrodzenie: ok. £2100 netto miesięcznie

 

 

Zadania na stanowisku:

  • kierowanie wywrotką w transporcie krajowym po całej Wielkiej Brytanii,
  • przewóz materiałów sypkich, m. in. kruszywa z kopalni

 

Co oferujemy

  • pracę stałą od poniedziałku do piątku oraz w soboty (płatne podwójnie),
  • zatrudnienie z zachowaniem norm czasu pracy kierowcy,
  • pomoc w wyrobieniu CPC,
  • telefoniczny kontakt z przedstawicielem firmy przed wyjazdem,
  • legalną pracę w oparciu o angielską umowę, bezpośrednio z pracodawcą,
  • gwarancję odprowadzenia składek,
  • możliwość uzyskania świadczeń socjalnych na terenie Brytanii,
  • dodatkowe świadczenia emerytalno-ubezpieczeniowe zapewnione przez firmę,
  • terminowe wynagrodzenie, na które składa się podstawa i system dodatków,
  • premię roczną za brak uszkodzeń w wysokości £600,
  • zdalną pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

 

Wymagamy:

  • prawo jazdy C+E z kodem 95, CPC (lub kartę kierowcy),
  • doświadczenia w kierowaniu ciągnikiem z naczepą wywrotką,
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny

 

 

Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszę o kontakt telefoniczny pod nr 576 175 003:

w soboty i niedziele w godz. 10:00 – 18:00,

w dni powszednie w godz. 18:00 – 21:00.

Zapraszam też do kontaktu mailowego. Zgłoszenia proszę przesyłać na adres [email protected]

 

Więcej ofert na stronie: http://werkservice.eu/

 

 

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Werkservice, zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się z informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami, jakie przysługują mi na mocy powyższego rozporządzenia.”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"