DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Adecco Polska
- Kontakt: Sandra Czok
- Telefon: 723190275
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego klienta z branży kolejowej w Norwich (UK) do pracy przy utrzymaniu oraz obsłudze technicznej pociągów poszukujemy osób na stanowisko:
Ślusarz (branża kolejowa)
Rekrutacja prowadzona zdalnie
Nr ref: SL/UK/20
Miejsce pracy: Norwich, Wielka Brytania
Czas trwania umowy: 6 miesięcy, znajomość j. angielskiego nie jest wymagana
Zapraszamy również kandydatów przebywających aktualnie na terenie UK
Zadania:
· Wiercenie, gwintowanie
· Rozwiercanie i demontaż systemów drzwiowych w pociągach/wagonach, usuwanie awarii
· Praca z dokumentacją techniczną
Wymagania:
· Min. roczne doświadczenie zawodowe jako ślusarz w branży kolejowej lub pokrewnej
· Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych
· Umiejętność czytania dokumentacji konstrukcyjnej oraz technologicznej
· Znajomość j. angielskiego nie jest wymagana
Oferujemy:
· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z pracodawcą angielskim na okres 6 miesięcy
· Pracę w systemie 1 zmianowym od poniedziałku do piątku (8-10h pracy dziennie)
· Możliwość zatrudnienia od zaraz
· Wynagrodzenie ok £2030-£2300 brutto (ok 2200-2500 euro brutto) miesięcznie
· Zakwaterowanie służbowe
Aplikacje:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z opisem doświadczenia zawodowego w j. polskim lub j. angielskim za pomocą przycisku APLIKUJ
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."