DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 9-10 GBP/h
  • Firma: AMETROS FACILITIES MANAGEMENT LTD.
  • Kontakt: Rekrutacja Ametros
  • Telefon: 515389444
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Sprzątaczka

FIRMA AMETROS FM OFERUJE SEZONOWĄ PRACE PRZY SPRZĄTANIU AKADEMIKÓW W WIELKIEJ BRYTANII:

Praca dla osób z Settled Status / Pre-Settle / Frontier Worker Visa (jeżeli nie posiadasz takiego pozwolenia, a pracowałeś/ pracowałaś w UK w 2020 – poprowadzimy Cię przez bezpłatny proces składania wniosku wizowego).


--> Do obowiązków pracownika będzie należało - gruntowne sprzątanie kwater studenckich, akademików tj. pokoje, łazienki, kuchnie, korytarze, itp.

--> Oferta pracy sezonowej na okres od czerwca do września


GWARANTUJEMY:

· LEGALNE SEZONOWE ZATRUDNIENIE W UK

· TERMINOWE CO TYGODNIOWE WYPŁATY NA KONTO - STAWKA 9,5 GBP/H

· POMOC KOORDYNATORA JESZCZE PRZED WYJAZDEM

· TRANSPORT MIĘDZY ZLECENIAMI

· PRACE W POLSKIM ŚRODOWISKU WRAZ Z POLSKIM PRZEŁOŻONYM

· ZAKWATEROWANIE BLISKO MIEJSCA PRACY

· KOMUNIKACJE W OJCZYSTYM JĘZYKU


· Możliwość sezonowej pracy w okresie czerwiec - wrzesień

· Możliwość pracy z bliską osobą np. rodziną lub znajomym

· Wyjazd w dogodnym dla pracownika terminie

· Pomoc w organizacji całej podróży np. biletu, transferu

· Na miejscu szkolenie dla osób bez doświadczenia


Do obowiązków pracownika należało będzie:

· Gruntowne sprzątanie kwater studenckich, akademików tj. pokoje, łazienki, kuchnie, korytarze, itp.

Idealny kandydat:

· Posiada umiejętność pracy w zespole

· Dba o szczegóły

· Jest zmotywowany do pracy

· Pozytywny i zorganizowany


Osoby zainteresowane bądź posiadające jakiekolwiek pytania zapraszamy do kontaktu:

[email protected]


Prosimy o zamieszczanie klauzuli w przesyłanych dokumentach:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"