Stanowisko: Pracownik Wsparcia dla Osób ze Specjalnymi Potrzebami po 16. Roku Życia

Lokalizacja: Anglia, Wielki Londyn, Hounslow

Rodzaj pracy: Umowa, oczekiwane godziny pracy na pełny etat

Główna branża: Edukacja i Szkolenia

Wynagrodzenie: £95 - £130 za dzień

Obowiązki zawodowe:

- Zapewnianie wsparcia i pomocy uczniom po 16. roku życia ze specjalnymi potrzebami, szczególnie tym z autyzmem oraz trudnościami w mowie i języku

- Wdrażanie indywidualnych planów edukacyjnych i strategii wsparcia behawioralnego

- Pomoc w zadaniach związanych z opieką osobistą w razie potrzeby

- Współpraca z nauczycielami i terapeutami w celu stworzenia wspierającego środowiska nauki

Wymagane kwalifikacje:

- Odpowiednie doświadczenie w pracy z uczniami po 16. roku życia ze specjalnymi potrzebami

- Znajomość autyzmu oraz trudności w mowie i języku

- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

Doświadczenie:

- Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

Wiedza i umiejętności:

- Zrozumienie specjalnych potrzeb edukacyjnych i niepełnosprawności

- Umiejętność efektywnej pracy w zespole

- Cierpliwość, empatia i pozytywne nastawienie

Preferowane kwalifikacje:

- Dodatkowe szkolenie w zakresie zarządzania zachowaniem lub edukacji specjalnej

Warunki pracy:

- Praca głównie w środowisku edukacyjnym

- Regularna interakcja z uczniami i nauczycielami.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach może pojawić się możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra dzieci. Przeprowadzamy kontrole bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online jako część naszej należytej staranności wobec kandydatów z listy końcowej.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony i obowiązków prewencyjnych wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub przeszli ważną rozszerzoną kontrolę w Disclosure and Barring Service (DBS) oraz subskrybować usługę aktualizacji DBS.

Pełne wsparcie zapewnione. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.