Daily Supply Primary Teacher (KS1/KS2) | Harrow | Start w styczniu 2026Czy jesteś pasjonującym i w pełni wykwalifikowanym nauczycielem szkoły podstawowej, który szuka elastycznej, satysfakcjonującej pracy w wspierającym środowisku szkolnym?Obecnie poszukujemy entuzjastycznego i elastycznego nauczyciela na zastępstwa dzienne do pracy na podstawie dziennego zastępstwa w Key Stage 1 i Key Stage 2 w wielu przyjaznych szkołach podstawowych w rejonie Harrow. Ta rola jest idealna dla nauczycieli, którzy lubią różnorodność w swojej pracy i dobrze odnajdują się w różnych środowiskach klasowych.O roli: Prowadzenie angażujących i skutecznych lekcji w KS1 i KS2 Realizacja istniejących planów lekcji, jeśli są dostępne, oraz dostosowywanie ich w razie potrzeby Zarządzanie zachowaniem w klasie i utrzymywanie pozytywnego środowiska do nauki Budowanie silnych, profesjonalnych relacji z uczniami i personelem Idealny kandydat powinien: Być w pełni wykwalifikowanym nauczycielem (wymagane QTS) Posiadać doświadczenie w nauczaniu na różnych etapach szkoły podstawowej (KS1 i/lub KS2) Być pewnym siebie, niezawodnym i elastycznym w różnych środowiskach szkolnych Wykazywać silne umiejętności zarządzania klasą i komunikacji Być dostępnym do natychmiastowego rozpoczęcia pracy Co oferujemy: Konkurencyjne stawki dzienne Elastyczną pracę dostosowaną do Twojego harmonogramu Wspierające i przyjazne środowiska szkolne Możliwości pracy w różnych lokalnych szkołach w Harrow Lokalizacja: Harrow, Północno-Zachodni Londyn Data rozpoczęcia: Styczeń 2026 Rodzaj umowy: Zastępstwo dzienne, ElastyczneJeśli jesteś gotowy, by wywrzeć wpływ w klasie bez zobowiązania do długoterminowej roli, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! Aby aplikować lub dowiedzieć się więcej, prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]. Jeśli szukasz innej roli w edukacji, również prześlij mi swoje CV. Wszyscy aplikujący muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach może pojawić się możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie. Protocol Education jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra dzieci. Przeprowadzamy kontrole bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online jako część naszej due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu. Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązków prewencyjnych dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub posiadać ważną, rozszerzoną kontrolę Disclosure and Barring Service (DBS) oraz subskrybować usługę aktualizacji DBS. Pełne wsparcie zapewnione. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.