Nauczyciel Dysleksji – Specjalistyczna Rola SEND
Lokalizacja: Centrum Bristolu 
Wynagrodzenie: £170 – £260 dziennie (odpowiednik M1–UPS3)
Umowa: Stała
Godziny: Niepełny etat, 0.6 FTE 
Start: Trwający

Rola

Rekrutujemy specjalistycznego Nauczyciela Dysleksji na stałe, niepełnoetatowe stanowisko w dużej, inkluzywnej szkole średniej w centrum Bristolu.

To naprawdę znacząca rola SEND, wspierająca uczniów z dysleksją i specyficznymi trudnościami w nauce w dostępie do programu nauczania, budowaniu pewności siebie i osiąganiu niezależności jako uczący się. Będziesz prowadzić ukierunkowane interwencje, przeprowadzać specjalistyczne oceny, gdy jest to odpowiednie, oraz ściśle współpracować z personelem nauczycielskim i zespołami SEND w celu usunięcia barier w nauce.

Szkoła służy bardzo zróżnicowanej społeczności i ma silne, oparte na wartościach podejście do inkluzywności, równości i wysokich oczekiwań wobec każdego ucznia.

Kogo szukamy

Ta rola będzie odpowiednia dla nauczyciela, który:

• Posiada QTS lub równoważne uznane kwalifikacje nauczycielskie

• Ma doświadczenie we wspieraniu uczniów z dysleksją lub SpLD

• Jest pewny siebie w prowadzeniu specjalistycznych interwencji i dostosowanego wsparcia

• Buduje silne, oparte na zaufaniu relacje z uczniami i personelem

• Rozumie znaczenie inkluzywności, konsekwencji i wysokich oczekiwań

• Jest refleksyjny, współpracujący i pasjonuje się edukacją SEND

Pożądane (ale nie niezbędne)

• Kwalifikacje podyplomowe na poziomie 7 w zakresie Dysleksji / SpLD lub Ułatwień w Egzaminach

• Aktualny Certyfikat Praktykujący SpLD (BDA, Dyslexia Guild lub Patoss, wymieniony na SASC)

• Silne zrozumienie testów psychometrycznych i danych z ocen

Co oferujemy

• £170–£260 dziennie, wypłacane co tydzień

• Stałe, niepełnoetatowe specjalistyczne stanowisko SEND

• Dostęp do Systemu Emerytalnego Nauczycieli

• Silne możliwości rozwoju CPD i specjalistycznego SEND

• Współpracujący, wspierający zespół SEND

• Wsparcie w zakresie dobrostanu i korzyści pracownicze

• Środowisko, które naprawdę ceni inkluzywność i różnorodność

Bezpieczeństwo

Ta rola obejmuje regulowaną działalność z dziećmi i podlega усилonym kontrolom DBS oraz pełnym kontrolom bezpieczeństwa rekrutacji zgodnie z Keeping Children Safe in Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach może pojawić się możliwość uczynienia tej roli stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra dzieci. Przeprowadzamy kontrole bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online jako część naszej należytej staranności wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu bezpieczeństwa i obowiązków prewencyjnych wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub przeszli ważną усилoną kontrolę Disclosure and Barring Service (DBS) i subskrybować usługę aktualizacji DBS.

Pełna pomoc zapewniona. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie Protocol Education.