DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 9-10 GBP/h
  • Firma: GSU INTER-WORK sp. z o.o
  • Kontakt: Nel Krężel
  • Telefon: +48 503 801 707; +48 517 677 303
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma GSU INTERWORK (cert. 10947) obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Opiekunka medyczna w domu opieki

Miejsce pracy: Anglia- różne lokalizacje


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dobry stan zdrowia
  • zaświadczenie o niekaralności
  • nie wymagamy doświadczenia- oferujemy szkolenie
  • dostępność na rok
  • duże pokłady empatii i ciepła, kultura osobista

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • opieka nad osobami starszymi
  • obsługa aparatury medycznej
  • opieka w placówkach (domach opieki), praca w systemie zmianowym

OFERUJEMY:

  • Certyfikowane, tygodniowe szkolenie wprowadzające, zakończone uzyskaniem certyfikatu The Care Certificate
  • bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w hotelu w Bradford podczas szkolenia
  •  stałe zatrudnienie u sprawdzonego pracodawcy
  • gwarancję pracy min. 35h/ tyg.
  •  stawkę początkową £8,55 / godz. (z gwarancją podwyżki po przepracowaniu określonego czasu)
  • dodatki za pracę w dni wolne i w nocy
  •  profesjonalne szkolenie „The Care Certyficate” na preferencyjnych warunkach
  •  zwrot kosztów podróży (do max. £100)
  •  tanie zakwaterowanie w miejscu wykonywania pracy lub wsparcie w znalezieniu prywatnego zakwaterowania na miejscu
  •  pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności
  • 28 dni płatnego urlopu

Nie wymagamy doświadczenia-oferujemy szkolenie wprowadzające na preferencyjnych warunkach. 

Wszystko zaczyna się od naszego szkolenia wprowadzającego: obejmuje ono zdobywanie kluczowej wiedzy i umiejętności, które każdy asystent opieki powinien posiadać. 



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"